市總工會高位推動，深入縣（市、區(qū)）開展專題調研，提出了總體建設任務，實行每月調度、掛圖作戰(zhàn)，確保站點建設如期推進；橫向聯動，與城管、電信、銀行、郵政、中石化、鐵塔等14家單位（企業(yè)）共建站點596家，基本實現中心城區(qū)15分鐘交叉覆蓋；縱向驅動，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團服務中心、公園休息房、沿街就近職工之家等場地打造戶外勞動者服務站點311家，實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。

 

        嚴格標準抓建設，統(tǒng)一了站點標識、主題設計等軟硬件標準，細化了物品配備清單。站點建設全面推開，實現每個縣突破40家；數字賦能強管理，采取遠程監(jiān)控系統(tǒng)實現驛站管理“人技結合”精彩轉型，數字化服務讓戶外勞動者隨時“找得到、能進來、愿意來、經常來”；征集民意促提升，設置心愿墻、滿意度測評、意見反饋簿等，暢通建議渠道，征集民情民意。

 

       融入“黨建+工建”主題元素，組織開展黨的二十大精神宣講、頌讀紅色書籍，以及健康義診、健康咨詢、健康講座等活動，讓站點變身成為職工思想引領陣地、職工群眾健康服務站。不斷增強站點在戶外勞動者中的知曉率，提升社會影響力，創(chuàng)新服務聚人氣，全市工會依托站點為貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者提供休息、飲水、取暖、避暑、充電、閱讀等服務近300萬人次。