保障平臺促就業(yè)。聚焦重點產(chǎn)業(yè)人才需求，多點突破，先后舉辦了“春風行動”等系列活動，搭建并利用“智就業(yè)”平臺，開展線上線下招聘，擴大崗位信息宣傳面。目前“智就業(yè)”就業(yè)招工服務(wù)平臺已完成注冊企業(yè)（含個體工商戶）3525家，發(fā)布求職崗位7448條，達成就業(yè)意向5725人次。今年以來，該市共開展線上線下招聘活動37場，參與企業(yè)145家，提供崗位1891個，求職人數(shù)2900余人次，達成就業(yè)意向1526人次。推行15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，打造就業(yè)服務(wù)驛站（零工驛站），為青年群體提供“家門口”的就業(yè)服務(wù)。
政策落實促穩(wěn)崗。持續(xù)落實好一次性吸納就業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、社會保險補貼等政策和創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，提高企業(yè)吸納就業(yè)的積極性，實現(xiàn)“助企+就業(yè)”。全力發(fā)揮政府搭臺、市場驅(qū)動、供需雙選的引導作用，通過就業(yè)見習幫助高校畢業(yè)生等青年群體增強崗位實踐經(jīng)驗，促進市場化社會化就業(yè)。全面落實職業(yè)技能培訓政策。2023年以來共開展職業(yè)技能培訓52期，培訓學員1745名；就業(yè)技能培訓12期，培訓學員490人；創(chuàng)業(yè)培訓28期，培訓學員815人。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)促幫扶。積極完成所有未就業(yè)畢業(yè)生實名信息交接，建立工作臺賬，組織工作人員上門拜訪，向每名未就業(yè)畢業(yè)生“一對一、點對點”提供服務(wù)，至少提供1次政策宣介、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。同時，開展“面對面促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動，從崗位職責、任職要求、發(fā)展方向等方面，提供針對性職業(yè)指導，有力推動青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
(詹求昊)
