北京郵電大學黨委書記續(xù)梅介紹，學校將高起點謀劃、高標準推進、高質量建好卓越工程師學院，主動對接國家戰(zhàn)略布局，打破人才培養(yǎng)學科化、院系制的傳統(tǒng)組織模式，高效整合信息領域頭部企業(yè)資源，積極推進有組織科研和有組織人才培養(yǎng)深度融合，深化“企業(yè)出題、校企共答”的培養(yǎng)模式，努力為建設愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術創(chuàng)新能力、善于解決復雜工程問題的工程師隊伍貢獻力量。

       “期望學院堅持高質量教學標準，打造高素質師資隊伍，整合優(yōu)勢校企資源，精準把握卓越人才培養(yǎng)的規(guī)律，精確識別產(chǎn)業(yè)需求，發(fā)揮好在高等工程教育改革中的帶動示范作用?！弊鳛樾Ｆ舐?lián)合培養(yǎng)研究生的導師代表，中國工程院院士張平表示，學院應不斷強化自主前瞻布局，推進有組織的基礎研究和自由探索，鼓勵學生開展原創(chuàng)性、顛覆性、引領性的重大基礎研究，努力成為中國新工科教育探路者，為國家和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要人才支撐。

       北京郵電大學校長徐坤在總結講話中指出，將著力推動構建卓越工程師培養(yǎng)的“北郵模式”：從國家戰(zhàn)略高度和工程教育發(fā)展高度把握卓越工程師培養(yǎng)的重要性；在真實產(chǎn)業(yè)環(huán)境中錘煉真本領、解決真問題；在思政教育和培養(yǎng)方案上“推陳出新”，在“卓越”二字上做文章；積極探索校企人才培養(yǎng)新模式，為構建中國特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系作出新貢獻。